6月9日至11日，山东省高等教育管理科学研究会高校人才工作委员会2021年年会在淄博召开，由山东财经大学、山东轻工职业学院承办。与会代表深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，并围绕“高校‘十四五’人才工作体系建设与服务学校高质量发展”会议主题研讨交流。

山东轻工职业学院学院党委书记牛圣银，山东高等教育管理科学研究会秘书长宋惠国，研究会学术委员会副主任、山东建筑大学原副校长宋伯宁，研究会高校人才工作委员会秘书长王丽娟出席开幕式，开幕式由研究会副秘书长张兴华主持，来自全省80余所高校的100余位负责人才人事工作的代表参加会议。会议期间，山东轻工职业学院党委书记牛圣银、院长孙才顺会见了参会嘉宾。

牛圣银代表山东轻工职业学院致辞。他介绍了学校办学历史、办学成就和办学特色。他说，学校坚持改革创新，走内涵式发展道路，在体制机制创新、混合所有制改革、高水平师资队伍建设、信息化建设等方面取得了突破，获得了山东省职教师资队伍建设工作先进集体等多项荣誉。学校近几年来不断强化招才引智工作，加大人才队伍建设投入力度，充分利用地方“人才金政”等政策，人才队伍建设水平不断提升。他表示，学校将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟院校人才引育经验，不断深化专业链、人才链、创新链的培养，优化人才工作体系，提高人才培养质量，促进学校高质量发展。

宋惠国代表山东省高等教育管理科学研究会讲话。他传达了习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，通报了山东省高等教育管理科学研究会2021年重点工作进展。他说，高校人才工作委员会作为研究会成立的第五个分支机构，自成立以来，已成为各高校人才人事部门之间开展工作交流与学术研究的重要平台。他希望高校人才工作委员会要进一步发挥桥梁和纽带作用，集聚众力，扎实有效开展各项工作，服务大局、服务高校、服务地方，在新时代有新作为，在新征程上创新局面。

开幕式后，宋伯宁以“社会环境与高校人才队伍建设”为题作了专题报告，山东财经大学人才发展研究中心主任江岩以“面向新一轮人才竞争的区域人才发展策略—案例分析与路径启示”为题作了学术报告。与会人员围绕会议主题及分论题，分组进行交流讨论，进一步开拓了思路，凝聚了共识。中国海洋大学、山东交通学院、山东理工大学、山东农业大学分别代表各组汇报了研讨情况。山东科技大学、滨州医学院、山东轻工职业学院作了典型发言，介绍了各自的人才队伍现状、人才队伍建设的措施、“十四五”人才工作思考设想以及建设目标。王丽娟主持大会交流并作年会总结。

6月9日下午，宋惠国主持召开了山东省高等教育管理科学研究会高校人才工作委员会2021年年会预备会议。各会员单位代表审议了2021年年会日程，听取了委员会秘书处2020年工作报告，研究通过了新会员单位入会，并确定了2022年年会承办单位。